FEED BACK
– et vigtigt værktøj…

Et vigtigt værkstøj i vores arbejde med mennesker er feed back. En metode der kan være enormt effektiv, hvis man behersker den godt og forstår at bruge den på den rette måde.

Introduktion og genfriskning af feed back metoderne…
Feed back er ofte sværer end man tror og derfor sikrer vi altid, at vi enten genopfrisker eller giver deltagerne en introduktion til emnet, der er afstemt med den erfaring de har med feed back. Vores erfaring er at selv personer med meget erfaring, har stor glæde af at få genopfrisket og debatteret med jævne mellemrum.

Fundamentet for High Performance Teams…
Det der afgør om vi kan skabe High Performance Teams, er Teamets evne til at give optimal feed back og hjælpe hinanden med at udvikle styrke og bevidstgøre sig om teamets optimale adfærd. Gennem løbende dialog, samtale og feed back skabes det optimale Team.

Trænere hos World of Adventure giver feed back…
Deltagerne på vores kurser sætter stor pris på den feed back vores erfarne trænere giver. Den feed back vi giver, gives ved små opsummeringer i forbindelse med de øvelser vi laver, men ofte vil vi sidst på kurset give en konstruktiv feed back på teamets samlede præstation i forhold til styrker og udviklingsmuligheder.