METODER OG TEORIER

Experiential Learning
Experiential Learning er den grundlæggende metode vi laver teambuilding efter. Experiential Learning skaber så effektive læringsbilleder, at deltagerne husker deres erkendelser og læringspunkter langt bedre end ved almindelig undervisning og træning.

Grundideen er at involvere deltagerne, så de bliver en interaktiv del af læringen via handling, refleksion, erkendelse og indsigt i egne reaktioner. Denne proces foregår i et positivt og trygt klima, der motiverer deltagerne til at søge flere oplevelser og mere læring.

Mange metoder og teorier kommer i spil

Emnerne på kurserne er mange og der bringes mange teoretiske værktøjer i spil. Hvert kursus kan indeholde et eller flere indlæg, som giver mening i forhold til det mål, vi har sat for kurset. Her kan du klikke ind på nogle af de teorier som vi arbejder med og omsætter gennem vores praktiske øvelser.